11月15晚上，喻幕海副院長堅持問題導向仍在文化藝術培訓中心點點視察調研命令做工作，仍在文化藝術培訓中心點點純體教退休職工參與了交互。 表態發言稿，仍在基礎培養培訓中間委員李文江對機構崗位總布局推進狀態、必須滿足的問題等做出詳細說明回報。喻幕海副校領導在認真仔細批評仍在基礎培養培訓中間每個教教工的崗位回報后，一定會了中間各種崗位所得到的名次，并對仍在基礎培養培訓中間崗位存在的的困境及思維辦法實施了命令。 對於中下一一階段事情上，喻幕海副校領導提供 ：四是要深入群眾設計立刻育兒幼小銜接的新模式在職務，立刻育兒幼小銜接企業是校園產品社會成長 的極為重要觀察窗口，要更為慎重涵是什么意思建設規劃，實驗室管理標準事情上，升級品質；二要健全完善規章制度，整合長效機制。認清大方得體向，設計規劃大市場中，括展大培訓的教育，產品大成長 ，出一次時候學校特點的立刻育兒幼小銜接道路。